抓质量，上水平，创特色
Pay attention to quality, improve level and create characteristics
武汉人福药业有限责任公司招聘 地点：4号楼二楼电教室 时间：10月16日下午2点半
来源: 武汉轻工大学生物与制药工程学院
时间:2014-10-15
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公司为湖北省医药工业龙头，全国化学药排名35位－人福医药集团股份公司（上海证券交易所上市，简称“人福医药”，代码600079）的全资子公司。
公司生产生化药品和化学药品，拥有冻干粉针剂、小容量注射剂、栓剂、口服混悬液、胶囊剂、片剂和颗粒剂等剂型，并在2012年全剂型通过新版GMP认证。主要产品有：奥卡西平片、小牛血去蛋白提取物注射剂、布洛芬混悬液、注射用多索茶碱、三维制霉素栓、乙酰吉他霉素胶囊、非那雄胺胶囊等。
近年来，公司实现了较快速度的发展，产品也逐步走向国际市场，如欧洲、中亚、非洲等地区。为了适应日新月异的全球化医药市场环境、新形势下的医药卫生体制发展和不断增长的市场需求，公司投资1.8亿元，在武汉光谷生物城建设中枢神经用药基地。基地工程设计和建设结合国际cGMP和国家最新GMP标准，拥有十条先进生产线和设施齐全、装备先进的中枢神经用药研发中心。
公司积二十余年制药之经验，秉承人福 “创新、求实、真诚、坚毅、团结”的企业精神，以“做安全有效药品，为患者创造价值”为己任，走专业化发展道路，重点发展中枢神经用药，兼顾妇女和儿童用药。在为社会、股东和员工创造价值的同时，为人类健康做出卓越贡献！
一、地区经理（销售类）
岗位职责：
1. 贯彻执行公司整体营销策略、省区办事处销售策略在片区的具体实施工作；
2. 负责所辖片区内公司产品的市场营销工作（有奥卡西平队伍的地区，不负责该产品）；
3. 定期向省区经理汇报工作，负责所辖片区内的销售及回款工作；
4. 负责所辖片区的商务品种招商、流通、小临床、基药等销售工作及商业客户、经销商客户、终端客户、VIP医生等客户开发及管理工作；
5. 按时完成公司要求填写的各种报表、数据、总结，并保证报表的时效性、真实性、完整性；
6. 在省区经理的指导下，负责所辖地区费用、资料、礼品、客情等总体安排与协调；
7. 负责对所辖片区客户提供销售、学术支持工作，包括市场费用合理投入、阶段促销活动策划与实施、区域广告宣传；
8. 负责协助省区经理做好产品招投标工作；
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 药学、生物工程、化学工艺、市场营销、工商管理、国际贸易等专业；
3. 开朗、外向、善于与人沟通；
4. 服从公司分配，可以长期驻外。
待遇：薪酬结构：基本工资+提成+补贴（交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、住房补贴、差旅费）
薪资水平：月薪2000+提成+补贴=（年薪7W-20W）
其他福利：国家法定社会福利（五险一金）,同行业居上的企业福利待遇（绩效奖、婚礼红包、过节福利、年终奖）
二、产品经理
岗位职责：
1、产品研究：对公司的核心产品、重点产品、潜力产品（某一种）进行深入研究，从生产工艺、产品适应症、市场营销状况、竞品情况等方向进行全方位研究，成为产品的专家。
2、制订产品营销策略：根据市场调研数据及公司的业务发展策略，研究行业竞争环境，及时了解产品与竞品的最新治疗领域动态及专家观念的变化，制订产品营销策略计划，对产品进行定位，找准市场细分，增加市场容量，提高产品竞争力，为产品开发、推广提供策略支持。
3、产品市场推广：根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划，协助各省区办事处、市场部负责产品的学术推广工作，实施过程控制，保证推广质量。
4、营销策略调整和产品优化：根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策，确保目标和产品利润的实现,针对产品收集市场反馈,并根据市场需求向研发中心提出优化、改进产品需求计划。
5、销售支持工作：协调资源，组织策划产品解决方案、撰写产品宣传资料文字等，并组织落实对各相关销售人员的产品知识培训。
6、学术研究：策划并完成产品销售进程中的学术合作、临床验证和论文征集等工作；
任职条件：
1、教育背景：本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先、211、985学校优先。
2、工作经验：应届毕业生，有相关工作经验优先。
3、知识/技能：具有敏锐的市场意识，对营销的组织实施具有很好的把握和执行能力，对医药行业及相关产品具有浓厚的兴趣，具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。
4、其他：有较强抗压能力，能适应加班和长期出差。
待遇：基本工资+提成+（交通补助、通讯费用、餐贴等各项补助）=年薪5万—15万 （ 基本工资分5档级1600元—3000元）。国家法定社会福利（五险一金）、同行业居上的企业福利待遇（绩效奖、婚礼红包、过节福利、年终奖）。
三、驻外会计
岗位职责：
1.负责日常营销相关费用报销，核对各个区域每月费用并完成月底扎帐所需资料工作；
2.负责日常销售发货，回款及应收票据核算工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，财务相关专业；
2.熟练使用office办公软件，熟练使用财务软件和电子表格；
3.爱岗敬业，细心，责任心强，原则性强，有良好的团队协作精神；
4.需要长期驻外。
联系电话：027-81626661 （方经理：13618601887）
面试地点：武汉东湖新技术开发区生物园8号（光谷生物城）
公司网站： www.rfyy.cn
面试专用邮箱：whrfyy.hr@renfu.com.cn
公司生产生化药品和化学药品，拥有冻干粉针剂、小容量注射剂、栓剂、口服混悬液、胶囊剂、片剂和颗粒剂等剂型，并在2012年全剂型通过新版GMP认证。主要产品有：奥卡西平片、小牛血去蛋白提取物注射剂、布洛芬混悬液、注射用多索茶碱、三维制霉素栓、乙酰吉他霉素胶囊、非那雄胺胶囊等。
近年来，公司实现了较快速度的发展，产品也逐步走向国际市场，如欧洲、中亚、非洲等地区。为了适应日新月异的全球化医药市场环境、新形势下的医药卫生体制发展和不断增长的市场需求，公司投资1.8亿元，在武汉光谷生物城建设中枢神经用药基地。基地工程设计和建设结合国际cGMP和国家最新GMP标准，拥有十条先进生产线和设施齐全、装备先进的中枢神经用药研发中心。
公司积二十余年制药之经验，秉承人福 “创新、求实、真诚、坚毅、团结”的企业精神，以“做安全有效药品，为患者创造价值”为己任，走专业化发展道路，重点发展中枢神经用药，兼顾妇女和儿童用药。在为社会、股东和员工创造价值的同时，为人类健康做出卓越贡献！
一、地区经理（销售类）
岗位职责：
1. 贯彻执行公司整体营销策略、省区办事处销售策略在片区的具体实施工作；
2. 负责所辖片区内公司产品的市场营销工作（有奥卡西平队伍的地区，不负责该产品）；
3. 定期向省区经理汇报工作，负责所辖片区内的销售及回款工作；
4. 负责所辖片区的商务品种招商、流通、小临床、基药等销售工作及商业客户、经销商客户、终端客户、VIP医生等客户开发及管理工作；
5. 按时完成公司要求填写的各种报表、数据、总结，并保证报表的时效性、真实性、完整性；
6. 在省区经理的指导下，负责所辖地区费用、资料、礼品、客情等总体安排与协调；
7. 负责对所辖片区客户提供销售、学术支持工作，包括市场费用合理投入、阶段促销活动策划与实施、区域广告宣传；
8. 负责协助省区经理做好产品招投标工作；
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 药学、生物工程、化学工艺、市场营销、工商管理、国际贸易等专业；
3. 开朗、外向、善于与人沟通；
4. 服从公司分配，可以长期驻外。
待遇：薪酬结构：基本工资+提成+补贴（交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、住房补贴、差旅费）
薪资水平：月薪2000+提成+补贴=（年薪7W-20W）
其他福利：国家法定社会福利（五险一金）,同行业居上的企业福利待遇（绩效奖、婚礼红包、过节福利、年终奖）
二、产品经理
岗位职责：
1、产品研究：对公司的核心产品、重点产品、潜力产品（某一种）进行深入研究，从生产工艺、产品适应症、市场营销状况、竞品情况等方向进行全方位研究，成为产品的专家。
2、制订产品营销策略：根据市场调研数据及公司的业务发展策略，研究行业竞争环境，及时了解产品与竞品的最新治疗领域动态及专家观念的变化，制订产品营销策略计划，对产品进行定位，找准市场细分，增加市场容量，提高产品竞争力，为产品开发、推广提供策略支持。
3、产品市场推广：根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划，协助各省区办事处、市场部负责产品的学术推广工作，实施过程控制，保证推广质量。
4、营销策略调整和产品优化：根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策，确保目标和产品利润的实现,针对产品收集市场反馈,并根据市场需求向研发中心提出优化、改进产品需求计划。
5、销售支持工作：协调资源，组织策划产品解决方案、撰写产品宣传资料文字等，并组织落实对各相关销售人员的产品知识培训。
6、学术研究：策划并完成产品销售进程中的学术合作、临床验证和论文征集等工作；
任职条件：
1、教育背景：本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先、211、985学校优先。
2、工作经验：应届毕业生，有相关工作经验优先。
3、知识/技能：具有敏锐的市场意识，对营销的组织实施具有很好的把握和执行能力，对医药行业及相关产品具有浓厚的兴趣，具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。
4、其他：有较强抗压能力，能适应加班和长期出差。
待遇：基本工资+提成+（交通补助、通讯费用、餐贴等各项补助）=年薪5万—15万 （ 基本工资分5档级1600元—3000元）。国家法定社会福利（五险一金）、同行业居上的企业福利待遇（绩效奖、婚礼红包、过节福利、年终奖）。
三、驻外会计
岗位职责：
1.负责日常营销相关费用报销，核对各个区域每月费用并完成月底扎帐所需资料工作；
2.负责日常销售发货，回款及应收票据核算工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，财务相关专业；
2.熟练使用office办公软件，熟练使用财务软件和电子表格；
3.爱岗敬业，细心，责任心强，原则性强，有良好的团队协作精神；
4.需要长期驻外。
联系电话：027-81626661 （方经理：13618601887）
面试地点：武汉东湖新技术开发区生物园8号（光谷生物城）
公司网站： www.rfyy.cn
面试专用邮箱：whrfyy.hr@renfu.com.cn
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