凝心聚力促发展 赋能青年共成长

—— 生科学院召开 2026 年度青年教师座谈会暨经验分享会

   为加强青年教师队伍建设、明晰科研思路、搭建成长交流平台，5 月 14 日上午，生科学院于 505 会议室召开 2026 年度青年教师座谈会暨经验分享会。学院领导班子及 35 岁以下青年教师参会，会议由廖前兰书记主持。

   会上，王丽梅副院长传达部署学院年度科研重点工作，解读科研任务、绩效核算、人才及重点项目申报等相关事宜，明确各类科研考核要求与项目扶持政策，提醒青年教师把握省级重点研发项目申报节点，主动对接本地企业开展联合科研，拓宽经费与合作渠道。

   刁英教授结合莲藕、鱼腥草等特色科研项目作经验分享，讲述从基础研究转向应用研究、对接地方产业、高效申报科研项目的实战心得，建议青年教师依托学术资源，深入企业一线找准研究与产业契合点，坚持深耕钻研、协同合作，以服务产业提升科研核心竞争力。

   交流研讨环节，青年教师围绕科研方向转型、校企合作、资源共享、研究生培养等热点问题畅谈心得、建言献策。学院领导现场倾听诉求、逐一答疑解惑，针对科研政策、导师资格、资源配置、材料管理等大家关切问题明确优化举措，廖前兰书记也表示学院将完善信息推送与资源统筹机制，为青年教师科研工作做好服务保障。

   陈新院长作总结讲话，分析校院发展形势与机遇挑战，勉励青年教师适配应用研究型大学办学定位，坚持教学科研并重，主动对接产业需求寻求发展突破。同时表态学院将健全青年教师培养支持体系，搭建学术交流、校企合作、团队协作平台，切实为青年教师排忧解难。

   廖前兰书记作会议总结，宣布青年教师座谈会将形成每学期至少一次的常态化机制。她勉励青年教师抢抓学院升格发展机遇，立足本职深耕教学、潜心科研、强化协作；学院也将在科研项目、导师指标、绩效激励、场地资源等方面加大倾斜支持力度，携手青年教师共推学院事业高质量发展。

   本次会议务实高效，既明确了年度科研工作方向，又畅通了沟通渠道、凝聚了发展共识、提振了干事创业信心。下一步，学院将梳理落实会议意见建议，持续强化青年教师队伍建设，为学科建设、人才培养与科研创新筑牢根基。