招聘需求

1.销售岗(10 人)

职责：负责所属区域的产品推广和技术服务等工作要求：统招专科及以上学历，水产养殖、生物制剂、生物工程、畜牧兽医、农学系、农业资源与环境科学系等相关专业，良好的语言表达能力，极强的组织协调能力，优秀的策划公关能力，学生干部优先。

2.技术岗（10 人）

职责：负责用户使用产品全过程的技术服务和支持等工作

要求：统招专科及以上学历，水产养殖、生物制剂、生物工程、畜牧兽医、农学系、农业资源与环境科学系等相关专业，良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力，学生干部优先。

3.质量管理岗（4 人）

职责：负责公司产品的质量把控和管理等工作

要求：动物医学、饲料、药学、生物、化学、农学系、农业资源与环境科学系等相关专业大专以上学历；为人严谨细致，有责任心，条理清晰，原则性强，具有良好的沟通能力和团队

协作精神。

4. 研发岗（2 人）

职责：负责公司产品、水质的检测工作，为销售部做好后勤技术服务等工作

要求：水产养殖、生物制剂、生物工程、畜牧兽医及相关专业本科及以上学历，为人严谨、细致、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

三、薪酬待遇

应届生：职能类：年薪7万起

营销类：入职第1年保底收入6万(综合收入6万-15万)

(1)薪酬结构：基本工资+绩效奖金+津补贴（差补/车补）+年终奖+其他；

(2)五险：社会保险；

(3)带薪假期：法定节假日+婚假+产假+年休假+春节带薪休假两周；

(4)节日福利：春节、端午、中秋等节假日福利；

(5)补贴：职务津贴+伙食补贴+通信补贴+交通补贴等；

(6) 企业文化：员工运动会、生日会、团建拓展、重大节日加餐庆祝、每半年有一次大型企业文化活动、每月安排小型座谈会、茶话会、年中和年终两次表彰大会和春节团拜会；

(7)完善的晋升体系：将员工的培训和发展放在至关重要的位置，按不同岗位提供销售类、职能类、研发类等多方位培训与发展通道；

(8)多样化的培训方式：根据培训目标和课程安排不同，采用不同的培训方式，如：轮岗学习、导师教练、行动学习、互换交流、专家讲座等；天辰“星火班”新员工培训、“星耀班”主

管级培训、“星辰班”中高层培训等不同培训进阶路线，助力员工快速成长；

(9)实习待遇:报销往返火车卧铺（汽车）费用；提供食宿，发放实习补贴；优秀指导老师辅助设计、完成毕业论文。